新卒採用情報

独自技術とアイディアで日本の発展に貢献

岡三リビックは独創的な新技術や新工法の開発・導入を通して人びとの暮らしを支えるインフラストラクチャーの整備に取り組んできました。
次の世代へとつながる社会のために、土木のフロンティアにチャレンジしています。

先輩社員より

毎回違う現場の形状に最も良い工法を考えて提案できるのが醍醐味です。

建設コンサルタントから管更生工法(ARISライナー)の問合せがあった内容のひとつです。現地は、埋設されている管路を新しい管路に入れ替えることが困難であり、管更生工法を計画しているとのことであり、コンサルタントと一緒に現地を確認しました。
普段はなかなか直接現場を見ることは難しく、コンサルタントの方からもいろいろな話が聞けたため、非常に良い経験となりました。
現地を調査した内容に基づき、施工方法を検討しますが、管更生の検討は、案件ごとに現場の地形や管路形状が異なる為、毎回新しい技術提案を行います。
建設コンサルタントに工法が導入されたとき、達成感を味わえます。

リバイブテクノ部

S.Y

新卒で入社後、東京本社の多数アンカー設計業務を1年間経験。

その後、北海道支店で設計業務と技術営業を各々2年間従事し、5年前から現職。

2015年10月に課長代理に昇進。

平成30年度新卒採用 募集要項

募集職種 営業・技術(総合職)
初任給 大卒(総合職)212,000円 / 院卒(総合職)224,000円
諸手当 住宅、扶養、技能、赴任、単身赴任、時間外勤務、通勤
応募資格 平成30年3月卒業見込者(既卒者3年まで応募可)
採用学部 全学部全学科
昇給 年1回(4月)
勤務地 本社及び各支社・支店・営業所
賞与 年2回(7月・12月)
採用人員 5名程度
勤務時間 9:00~17:30
応募方法 学校推薦、自由応募併用
休日 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝祭日
選考方法 書類選考、筆記試験、面接試験
休暇 年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇
提出書類 履歴書(写真添付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
福利厚生 退職年金制度、財形貯蓄制度、保養施設(3ヶ所)社員持株会、借り上げ社宅制度
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
お問い合わせ先

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マイナビ2019

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岡三リビック株式会社 経営統轄室 採用担当
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